集團（臺）辦公室系統工作會議召開 為建設主流新媒體集團提供強有力保障 | 芒果日志
2023-11-23 10:48 來源:湖南廣播電視臺辦公室
11月22日，集團（臺）辦公室系統工作會議在主樓一樓A廳召開，圍繞進一步做好辦公室系統工作，打造“辦公室之家”，為建設主流新媒體集團提供更優質服務和強有力保障深入探討。集團（臺）領導馮錦主持會議并講話。
會議傳達學習了習近平總書記對新時代辦公廳工作作出的重要指示精神，全國、全省黨委和政府秘書長會議精神，省委書記沈曉明在全省黨委和政府秘書長會議文件上的批示精神。
馮錦對近年來集團（臺）辦公室系統圍繞建設主流新媒體集團戰略目標，守正創新、敢闖敢拼、勇往直前取得的成績予以充分肯定。他從工作本領、擔當作為意識、落實“八項規定”和整治“兩個主義”力度、保密意識等方面提出了辦公室系統工作有待加強的環節。
馮錦對主流新媒體集團的辦公室工作提出四點要求：一是要深學篤行，做政治最強的模范中臺。要不斷提高政治站位，強化政治擔當，提升政治能力，落實政治責任。二是要守正創新，做效率最高的服務中臺。著力加強統籌協調，當好參謀助手，強化督促檢查，做好服務保障，筑牢保密防線。三是要建強隊伍，做作風最優的清廉中臺。加強作風紀律建設，嚴格執行“八項規定”，旗幟鮮明反對“兩個主義”。四是要扎實做好當前幾項重要工作。對照集團（臺）黨委年初制定的工作目標，全方位進行梳理盤點，以時不待我、只爭朝夕的緊迫感，確保2023收好官、2024開好局。以奮發有為的姿態投入到主流新媒體集團的建設中，為集團高質量發展貢獻辦公室系統力量。
根據集團（臺）黨委建立“大中臺”的決策部署，作為“大中臺”體系的中樞，辦公室系統以優質高效的“統籌協調、參謀助手、督促檢查、服務保障”工作，為集團（臺）改革發展貢獻力量。主要體現在：一是在理論武裝中筑牢絕對忠誠。各級辦公室落實好本級、本單位的 “第一議題”、中心組學習制度，用黨的創新理論武裝頭腦、推動工作；二是在服務大局中提升能力水平。辦公室系統發揮行政中樞職能，文秘服務精準優質，內宣外宣組合出擊，外事接待盡心用情，督辦職能全面覆蓋，辦文辦會優化提質，保密檔案標準規范，信息服務高效高質，綜合保障貼心暖心，用車服務規范安全；三是在大戰大考中主動擔當作為。協同做好中國新媒體大會、金鷹節、旅發大會等重大活動、工作的統籌協調推進，配合巡視整改“回頭看”和疫情防控工作；四是在規范管理中提升治理效能。開展制度“廢留改立”工作，以科學規范制度保障促推集團健康穩健發展；五是在嚴管厚愛中錘煉過硬隊伍。始終把紀律規矩挺在前面，讓依規干事成為一種自覺、接受監督成為一種習慣、進位爭先成為一種導向。
集團（臺）各部室（中心）、二級單位分管辦公室行政工作的負責人、辦公室主任和相關工作人員參會。
會議傳達學習了習近平總書記對新時代辦公廳工作作出的重要指示精神，全國、全省黨委和政府秘書長會議精神，省委書記沈曉明在全省黨委和政府秘書長會議文件上的批示精神。
馮錦對近年來集團（臺）辦公室系統圍繞建設主流新媒體集團戰略目標，守正創新、敢闖敢拼、勇往直前取得的成績予以充分肯定。他從工作本領、擔當作為意識、落實“八項規定”和整治“兩個主義”力度、保密意識等方面提出了辦公室系統工作有待加強的環節。
馮錦對主流新媒體集團的辦公室工作提出四點要求：一是要深學篤行，做政治最強的模范中臺。要不斷提高政治站位，強化政治擔當，提升政治能力，落實政治責任。二是要守正創新，做效率最高的服務中臺。著力加強統籌協調，當好參謀助手，強化督促檢查，做好服務保障，筑牢保密防線。三是要建強隊伍，做作風最優的清廉中臺。加強作風紀律建設，嚴格執行“八項規定”，旗幟鮮明反對“兩個主義”。四是要扎實做好當前幾項重要工作。對照集團（臺）黨委年初制定的工作目標，全方位進行梳理盤點，以時不待我、只爭朝夕的緊迫感，確保2023收好官、2024開好局。以奮發有為的姿態投入到主流新媒體集團的建設中，為集團高質量發展貢獻辦公室系統力量。
根據集團（臺）黨委建立“大中臺”的決策部署，作為“大中臺”體系的中樞，辦公室系統以優質高效的“統籌協調、參謀助手、督促檢查、服務保障”工作，為集團（臺）改革發展貢獻力量。主要體現在：一是在理論武裝中筑牢絕對忠誠。各級辦公室落實好本級、本單位的 “第一議題”、中心組學習制度，用黨的創新理論武裝頭腦、推動工作；二是在服務大局中提升能力水平。辦公室系統發揮行政中樞職能，文秘服務精準優質，內宣外宣組合出擊，外事接待盡心用情，督辦職能全面覆蓋，辦文辦會優化提質，保密檔案標準規范，信息服務高效高質，綜合保障貼心暖心，用車服務規范安全；三是在大戰大考中主動擔當作為。協同做好中國新媒體大會、金鷹節、旅發大會等重大活動、工作的統籌協調推進，配合巡視整改“回頭看”和疫情防控工作；四是在規范管理中提升治理效能。開展制度“廢留改立”工作，以科學規范制度保障促推集團健康穩健發展；五是在嚴管厚愛中錘煉過硬隊伍。始終把紀律規矩挺在前面，讓依規干事成為一種自覺、接受監督成為一種習慣、進位爭先成為一種導向。
集團（臺）各部室（中心）、二級單位分管辦公室行政工作的負責人、辦公室主任和相關工作人員參會。
