從昨天晚上七點開始,金鷹大廈一樓會議A廳的燈亮了將近三個小時。如果你曾路過門口,就會聽見里面傳來的密集、高昂、火熱的討論聲。
“我們必須充滿危機感,敢于實踐、敢作敢為,對新生事物永遠充滿熱情”“要保持自信,讓人工智能為我所用,反思我們的技術創新”“科技如果是一輛車,那文化就是方向盤”……
有專題輔導,有學習交流,有思想交鋒,這是集團公司(臺)黨委圍繞習近平總書記關于“文化和科技融合”的重要論述,開展的理論學習中心組(擴大)集體學習,同時也是首期習近平新時代中國特色社會主義思想讀書會。集團公司(臺)黨委書記、董事長張華立,集團公司(臺)黨委副書記、總經理、臺長、總編輯龔政文,在家集團公司(臺)領導朱皓峰、谷良、徐蓉、黃薇、蔡懷軍參加了學習。
學習主題怎么確定?理論學習怎么開展?學習效果怎么保證?在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育全面鋪開之際,集團公司(臺)黨委對這些問題進行了深入思考。
“干什么,就要重點學什么!”“同推動本地區本部門本單位的中心工作結合起來!”習近平總書記的重要指示精神給出答案、指明方向。集團公司(臺)黨委最終將學習主題確定為習近平總書記2020年9月在馬欄山視頻文創園考察時,關于“文化和科技融合”的重要論述。
怎么學?
有深入自學
集中學習前,黨委向所有與會人員發出通知:要從學習貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想的高度,對學習主題進行深入理論研究,結合工作實際深入思考。大家重溫總書記關于“文化和科技融合”的重要論述,從理論上加深認知,從實踐中反思得失,從學習中明晰方向。
有專題輔導
講好新技術的故事,自說自話不行,閉門造車不行,集團公司(臺)黨委在這次學習中專門邀請微軟(中國)的專家做了專題輔導。
作為專業的“外腦”,微軟(中國)客戶成功部總經理郭潤平、微軟(中國)公共事業部政企業務總經理鄧鳴明應邀而來。郭潤平聚焦人工智能,以《Foundation Model大模型 AIGC人工智能生成式內容》為主題,詳細講解了數字化技術、AIGC的發展,并通過一個個生動具體的案例介紹了人工智能對內容生產、傳媒領域產生的深刻影響,新鮮的知識、海量的信息讓所有參會者大受沖擊、深受啟發。一個小時的授課,眾人思維沉浸其中,時間流逝渾然不覺。
有充分討論
集體學習中,黨委理論學習中心組成員結合實際坦誠、深入、充分地談學習體會、談工作方向。
張華立表示,做好“文化和科技融合”大文章,是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容,總書記的系列重要講話精神為我們沿著“科技+文化”的路子勇毅前行提供了重要遵循和戰略指引;湖南廣電既要做“能不能更好推動發展”的技術判斷,又要做“能不能更好踐行黨媒使命”的價值判斷,矢志成為新技術驅動的價值型媒體,永遠站在黨的旗幟下,不斷構筑平臺的價值高度;湖南廣電建設主流新媒體集團、實現高質量發展,無比強烈地呼喚科技和文化的比翼齊飛、深度融合,內容創新、平臺建設、平臺和公司的轉型都需要新技術賦能;要培育芒果技術創新最肥沃的土壤,持續整合資源、統籌推進,堅持需求導向、結果導向,重視人才、做好服務,推動形成新技術層出不窮、新人才噴涌而出的生動景象。
他還指出,科技進步,尤其是AI、VR等技術的極速迭代更新,對行業發展產生了革命性的影響。對此,我們要永遠充滿焦慮感和危機意識,認真思考面向未來趨勢的發展路徑;要敢于實踐、敢作敢為,永遠對新生事物充滿熱情;要堅持市場導向,將新技術有效應用到產品創新和新媒體平臺建設上來。
龔政文以深刻的思辨、理性的認知分享了心得體會,他表示,科技進步對傳媒行業的影響撲面而來、呼嘯而至,AI、AIGC等打開了我們的眼界和對行業發展的想象力。廣電人何以自處,廣電人何為,需要我們重點思考。要保持定力和自信,保持我們廣電人的尊嚴,在人工智能面前不可驚慌失措,敢想敢干敢創新的芒果人絕不會被它取代、被它打垮;要保持敏感、迅速跟進,更好地讓AI等技術為我所用,擁有頂級團隊、一流內容的湖南廣電有新技術的加持,必將如虎添翼;要深刻反思和調整我們技術創新的方向和路徑,重點發展低門檻、人人可用,具有普遍可及性和廣泛適用性的技術,實現新技術對湖南廣電事業發展的精準賦能、高效賦能。
朱皓峰的分享充滿人文關懷和行業洞察,他分享了對世界前沿科技發展趨勢、GPT、文化+科技的理解,并在此基礎上對湖南廣電文化與科技融合的成績與不足進行了深入思考。結合學習體會和實際情況,他提出了“芒果技術十問”,直指建設主流新媒體集團在技術體系方面的短板和不足。他表示,人工智能和虛擬技術對媒體行業產生了巨大的影響、拓展了更大的空間,我們要拿出芒果的精神氣質,實現文化和科技的深度融合,奪取未來競爭的勝利。
有分享交流
雖然是晚上,但芒果人的學習熱情絲毫不減。除了集團公司(臺)黨委理論學習中心組成員外,集團總經理助理梁瑞平、楊贇,集團編委會、藝委會代表、科技委成員,各部門、二級單位主要負責人及分管技術板塊的同志,部分單位的班子成員都參加了本次學習。
集團科技委員會主任周立宏、媒體融合發展創新中心總監劉琛良分別以《科技為文化賦能 文化為科技鑄魂》《以長期主義為指引 切入新浪潮的秩序重構》為題,談了自己的學習體會以及長期從事技術工作的思考、對芒果技術發展的建議。鮮明的技術導向、溫暖的現實關懷、堅定的價值取向,芒果技術人有理想、有堅持、有行動。
晚上九點四十分左右,濃云逐漸散去,皓月爬上夜空。這群剛剛經歷了一番頭腦風暴的芒果人起身離開會議室,他們抬頭望見夜空,也望見了星辰,而后闊步向前走去。
來源:湖南省廣播電視臺辦公室