九月至今,今年國內(nèi)的綜藝行業(yè)可以說是哀鴻遍野,先后多檔綜藝節(jié)目面臨停播或者下架,甚至復(fù)播也不甚明朗。往年火熱的招商季今年也冷清了不少。各大電視媒體的招商前景受到近兩年宏觀經(jīng)濟(jì)放緩的影響,實體廠商縮減廣告投放預(yù)算,大制作綜藝開發(fā)受阻;并且,從電視媒體內(nèi)部收緊的政策調(diào)控和競爭環(huán)境來看,也著實讓衛(wèi)視們傷透了腦筋。
但是,這還只是開始,遠(yuǎn)未結(jié)束。
其實,從9月21日主管部門領(lǐng)導(dǎo)田進(jìn)在《人民日報》發(fā)表的署名文章可以看出端倪,文中指出某些“過度娛樂化和低俗庸俗媚俗等不良風(fēng)氣”,甚至已經(jīng)“陷入搖頭丸、搖錢樹等泥淖”。空前嚴(yán)格的政策調(diào)控,只是戳破了綜藝節(jié)目近年來積累起的膿瘡。
預(yù)測:2018年,衛(wèi)視五大拐點
收視拐點:從“高峰期”進(jìn)入“平穩(wěn)期”
觀察2015年到2017年的各級電視頻道收視份額,就會發(fā)現(xiàn)省級上星頻道已經(jīng)連續(xù)三年出現(xiàn)下滑。而2017年上半年,省級衛(wèi)視32頻道組的收視份額更是連續(xù)被央視壓制,這是多年都沒有出現(xiàn)過的情況。衛(wèi)視收視拐點已經(jīng)形成,收視表現(xiàn)將從“高峰期”轉(zhuǎn)入“平穩(wěn)期”。
營收拐點:一線衛(wèi)視運營成本驚人
2014年后,省級衛(wèi)視呈現(xiàn)出拼資本、拼明星的狀態(tài),動輒幾個億的綜藝節(jié)目制作是一種新常態(tài)。2016年后,省級衛(wèi)視的運營成本是三年前的3至5倍以上,而大多數(shù)衛(wèi)視的廣告經(jīng)營創(chuàng)收卻是普遍下滑。
今年很多一線衛(wèi)視雖然廣告創(chuàng)收出現(xiàn)大幅度增收,但其經(jīng)營成本的增長更讓人瞠目結(jié)舌。個別強勢的衛(wèi)視更是出現(xiàn)增收持平,成本激增,利潤率下降。業(yè)內(nèi)估算,二、三線衛(wèi)視頻道自2014年后廣告創(chuàng)收有所下滑,基本處于下降30—50%之間。
渠道拐點:互聯(lián)網(wǎng)電視受年輕人群青睞
隨著智能電視的飛速成長,2016年,智能電視迎來20%的生長節(jié)點——有數(shù)據(jù)顯示,截止2017年9月,OTT激活終端覆蓋家庭人口接近2.5億。智能電視將成為電視的主流,大屏成為互聯(lián)網(wǎng)的主戰(zhàn)場已經(jīng)是大家的共識。
傳統(tǒng)電視的收視人群基本是50歲以上,而智能電視的受眾相對年輕,主要集中在31-35歲。50%以上的智能電視用戶會使用只看點播,只有19%的用戶只看直播,這也意味著未來幾年,隨著電視的更新?lián)Q代,傳統(tǒng)電視臺的收視用戶會越來越少。
電視高速增長的窗口期已經(jīng)到了快要閉合的時候。衛(wèi)視能夠做的只有抓住2018年,在諸多不確定性中尋找前途。
劇場拐點:“先網(wǎng)后臺”格局清晰
電視劇一直是電視臺收視的“定海神針”,但今年越發(fā)成熟的網(wǎng)劇模式無疑挑戰(zhàn)著電視臺在電視劇運營過程中的命門:
一是中插的壁壘,讓播放電視劇無利可圖,基本是在做賠本生意;
二是電視劇的網(wǎng)臺互動,實際上是視頻網(wǎng)站要動電視臺的奶酪;
三是電視劇制作公司更愿意將優(yōu)質(zhì)電視劇賣給互聯(lián)網(wǎng)公司,形成了“先網(wǎng)后臺”的格局:湖南、浙江、東方、江蘇、北京、安徽等衛(wèi)視都集中發(fā)力2017年的周播劇場。但這些劇場名為“周播”,其實不過是網(wǎng)劇的重播戲院,電視頻道內(nèi)容的獨特性再度被消減。
機制拐點:人才流失,現(xiàn)有機制與市場化主體的矛盾
電視媒體對比網(wǎng)絡(luò)視頻公司,始終存在著機構(gòu)、體制問題:組織架構(gòu)多年不動,領(lǐng)導(dǎo)多,做事的少,部門職能不清,創(chuàng)新工作推動難,體制行政化等等。
而面對市場、資本的誘惑,越來越多的廣電人出走,成立內(nèi)容制作公司或內(nèi)容營銷公司,即業(yè)內(nèi)日益深化的制播分離。但制播結(jié)合與人才流失又是互相強化的,因為人才流失迫不得已選擇制播分離,又因制播分離,進(jìn)一步導(dǎo)致人才流失。
但電視臺又不能簡單的用現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行改革,畢竟電視媒體還承擔(dān)著輿論的重?fù)?dān),完全市場化會帶來惡性影響。所以體制與市場的矛盾將在很長一段時間內(nèi)存在,而人才流失很可能日益嚴(yán)重。