芙蓉國(guó)評(píng)論丨直播帶崗為高校畢業(yè)生就業(yè)架起“云”橋梁
          2022-07-11 17:54 來(lái)源:紅網(wǎng)
                    6月至8月是高校畢業(yè)生求職就業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。因新冠肺炎疫情反復(fù),今年的招聘會(huì)與往年不同——創(chuàng)新求職供需對(duì)接方式的“直播帶崗”火了起來(lái),讓年輕人在“云端”即可實(shí)現(xiàn)“碼”上就業(yè)。

                 直播帶崗是指用人單位進(jìn)入直播間,針對(duì)求職者關(guān)心的崗位需求、薪資待遇、發(fā)展前景等問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)連線(xiàn)作答,讓用人單位和求職者精確對(duì)接,提供就業(yè)崗位,達(dá)成就業(yè)意愿。借助大數(shù)據(jù)、5G、AI等技術(shù),直播帶崗架起了求職者和用人單位之間的“云”橋梁,成為今年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的主要形態(tài)。

                 直播帶崗風(fēng)生水起。受新冠肺炎疫情反復(fù)影響,今年高校畢業(yè)季,校園招聘、市場(chǎng)招聘很難按原計(jì)劃正常舉辦,直播帶崗應(yīng)運(yùn)而生。對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),直播帶崗能夠緩解線(xiàn)下招聘無(wú)法如期進(jìn)行的問(wèn)題。對(duì)求職者來(lái)說(shuō),直播帶崗能夠提供相對(duì)精準(zhǔn)的崗位信息,節(jié)約大量時(shí)間精力,更重要的是,可以縱向和橫向比較,從而找到適合自身定位的職位。求職者還可以直接登錄企業(yè)的招聘入口,與招聘經(jīng)理們“結(jié)對(duì)”進(jìn)一步交流,幫助勞資雙方建立聯(lián)系。

                 直播帶崗促進(jìn)就業(yè)。正值畢業(yè)季,高校畢業(yè)生陸續(xù)走出校門(mén),準(zhǔn)備走上工作崗位。5月份以來(lái),“職等你來(lái) 就業(yè)同行”百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)在全國(guó)持續(xù)推進(jìn)中。作為一個(gè)全國(guó)統(tǒng)一、多方聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),這場(chǎng)特大型“招聘會(huì)”專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了直播帶崗專(zhuān)區(qū),將全國(guó)各地的人才招聘市場(chǎng)裝進(jìn)直播間,招聘信息不斷刷屏,緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏跳動(dòng)。求職人群中聚集了大量高校畢業(yè)生,用人單位也把招聘崗位向青年就業(yè)群體傾斜,眾多的高校畢業(yè)生通過(guò)直播帶崗實(shí)現(xiàn)就業(yè),躊躇滿(mǎn)志踏上工作崗位。

                 引導(dǎo)參與直播帶崗。這兩年,面對(duì)校園招聘無(wú)法順利舉辦的狀況,很多大學(xué)負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)的老師,在畢業(yè)季的一項(xiàng)重要工作就是每天到處搜集碎片化的招聘信息,再把這些鏈接投遞到學(xué)生身邊。直播帶崗作為一種招聘新形式,具有跨越時(shí)空限制,信息容量大、崗位選擇多、反饋速度快等優(yōu)點(diǎn),有助于增加就業(yè)的機(jī)會(huì)和效率,各學(xué)校要加強(qiáng)引導(dǎo),引導(dǎo)廣大畢業(yè)生通過(guò)直播帶崗活動(dòng),積極參與求職應(yīng)聘。直播帶崗也需不斷改進(jìn)技術(shù)手段和運(yùn)作方式,提高就業(yè)成功率。

                 就業(yè)是經(jīng)濟(jì)“晴雨表”,也是社會(huì)“穩(wěn)定器”。當(dāng)前,疫情等不利影響尚未完全消除,就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在,高校畢業(yè)生就業(yè)困難仍待進(jìn)一步破解。各地各部門(mén)要落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)舉措,加力鞏固向好勢(shì)頭,切實(shí)將穩(wěn)就業(yè)這項(xiàng)民生頭等大事辦好。


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